Prozessbegleitung
Veränderung gelingt selten durch einen einzelnen Impuls. Gerade in sozialen Organisationen braucht Entwicklung Zeit, Struktur und Menschen, die mitgehen können.
In der Prozessbegleitung unterstütze ich Einrichtungen, Teams und Leitungskräfte dabei, Veränderungen zu planen, Strukturen zu entwickeln und Entscheidungen gut vorzubereiten.
Mögliche Anlässe sind:
Aufbau oder Weiterentwicklung eines Familienzentrums
Leitungswechsel
Teamprozesse
Konzeptentwicklung
Kinderschutzkonzepte
Kommunikationsstrukturen
Konflikte und Umbrüche
Qualitätsentwicklung
Klausurtage
Veränderungsprozesse
Ich halte den roten Faden, stelle Fragen, sortiere mit Ihnen und begleite den Prozess so, dass er nicht nur auf dem Papier gut klingt, sondern im Alltag tragfähig wird.
Sie wissen noch nicht genau, welches Angebot passt?
Das ist völlig in Ordnung.
Oft zeigt sich erst im Gespräch, ob Supervision, Coaching, Fachberatung, ein Workshop oder eine Prozessbegleitung sinnvoll ist.
Schreiben Sie mir gern. Gemeinsam schauen wir, welches Format zu Ihrem Anliegen passt.
„Veränderung geschieht, wenn jemand wird, was er ist.“
Arnold R. Beisser
Soziale Netzwerke